Accedi. I servizi provvedono all'applicazione dei principi del collocamento mirato . INCENTIVI ASSUNZIONIART.13 L.68/99: da gennaio 2016 la gestione affidata all'INPS mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili (dlgs 151/2015- art 10 riforma l'art. 11 L. 68/99 (Convenzione diretta), per l'inserimento al lavoro di persone disabili mediante una programmazione graduale delle assunzioni, che possono essere totalmente nominative;- su richiesta esplicita e formale da parte dell'azienda: servizio di preselezione e di individuazione di candidati con caratteristiche idonee alle mansioni. Rivoltella) Desenzano d/GTel. Comuni interessati:Adro, Capriolo, Cazzago San Martino, Coccaglio, Cologne, Corte Franca, Erbusco, Iseo, Marone, Monte Isola, Monticelli Brusati, Ome, Paderno Franciacorta, Palazzolo sullOglio, Paratico, Passirano, Pontoglio, Provaglio dIseo, Rovato, Sale Marasino, Sulzano, Zone. 3. a), d.lgs. L.68/99 DISABILI ADDETTO BANCO COLLAUDO, Aiuto cuoco di ristorante minima esperienza, SISTEMISTA CAPACE O APPRENDISTA MAX. 1 o orfani ed equiparati art. 030.3748331fax 030. 030.3749751fax 030.3749752email: azamboni@provincia.brescia.it - ci-brescia@provincia.brescia.it, CAPO UFFICIO: Melzani Cinziatel. 0303749751 -Fax 0303749752E-mail: ci-brescia@provincia.brescia.it. Comuni interessati:Agnosine, Anfo, Bagolino, Barghe, Bione, Capovalle, Casto, Gardone Riviera, Gargnano, Gavardo, Idro, Lavenone, Limone sul Garda, Magasa, Mura, Muscoline, Odolo, Paitone, Pertica Alta, Pertica Bassa, Preseglie, Prevalle, Provaglio Val Sabbia, Puegnago sul Garda, Ro Volciano, Sabbio Chiese, Sal, San Felice del Benaco, Serle, Tignale, Toscolano Maderno, Tremosine, Treviso Bresciano, Vallio, Valvestino, Vestone, Villanuova sul Clisi, Vobarno. DISABILI L 68/99-APPRENDISTA MAGAZZINIERE, Impiegata/o contabile c/o studi commercialisti, TORNITORE MANUALE E CNC CAPACE O DA FORMARE, RIS DISABILI L 68/99-ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND, OPERAIO CAPACE O DA FORMARE IN FALEGNAMERIA, L. 68 - ADDETTO SALA ALLESTIMENTO - LEGGI NOTE, OPERAIA CARICO SCARICO MACCHINARI CNC CAPACE, Addetto alla manutenzione del verde con esperienza, TIROCINANTE GESTIONE QUALIT E MIGLIORAMENTO INDUS, IMPIEGATO/A CONTABILE CAPACE PART-TIME MATTINO, MAX 29 ANNI - APPRENDISTA ASSEMBLATORE DI TENDE, ADDETTI STAMPAGGIO MANUFATTI IN VETRORESINA, RIS DISABILI L. 68/99 ADD. Stato di disoccupazione e domicilio. miscelazione rifiuti, Avvisi domande ed elenco concessioni ed a.u. Il collocamento delle persone con disabilit disciplinato dalla Legge 12 marzo 1999, n. 68 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili".. La suddetta legge promuove l'inserimento e l'integrazione delle persone con disabilit nel mondo del lavoro attraverso il "collocamento mirato" affidato agli "uffici competenti" individuati dalle regioni. 030.3748331fax 030. Esplora stipendi. contatti agenzia new Agenzia regionale per il lavoro. 030.3748394 salfax 0365.521131email: gtomasi@provincia.brescia.it ci-salo@provincia.brescia.it, PERSONALE ADDETTOREFERENTEGianpietro Tomasitel. 030.3748350fax 030. Approfondisci a quali contributi possono accedere le aziende che assumono o hanno in organico persone con disabilit. Tutte le comunicazioni di competenza dell'Ufficio Inclusione e collocamento mirato devono essere inviate esclusivamente tramite Pec, all'indirizzo: Questo indirizzo email protetto dagli spambots. E-mail servizio: Sportello.CMD@provincia.va.it. 69 ter.) Il servizio favorisce l'incontro . Le offerte di lavoro pervenute al Centro per lImpiego possono essere visionate sul sito http://sintesi.provincia.brescia.it sezione cittadini offerte di lavoro. 030-37.48.300 - 303 - Fax 030-37.48.310E-mail: ci-sarezzo@provincia.brescia.it, Comuni interessati:Bovegno, Bovezzo, Brione, Caino, Collio, Concesio, Gardone, Valtrompia, Irma, Lodrino, Lumezzane, Marcheno, Marmentino, Nave, Pezzaze, Polaveno, Sarezzo, Tavernole sul Mella, Villa Carcina. 23 dicembre 1978, n. 915); persone che divengono inabili allo svolgimento delle proprie mansioni in conseguenza di infortunio o malattia con una riduzione della capacit lavorativa pari o superiore al 60% o, comunque, divenuti inabili a causa dell'inadempimento, accertato in sede giudiziale, da parte del datore di lavoro delle norme in materia di sicurezza ed igiene del lavoro. C1, Avviso pubblico per l'azione di sistema "Orientamento al lavoro nelle scuole", Avviamento a selezione presso il Comune di Crema (CR) - Graduatoria definitiva, Avviamento a selezione presso il Comune di Crema (Cr), Adesione al Catalogo provinciale degli operatori accreditati per l'erogazione dei servizi al lavoro a favore delle persone disabili e delle imprese, Avviso agli iscritti al Collocamento Mirato: selezione presso il Comune di Crema (Cr), Servizi di egovernment di futura attivazione. Possono iscriversi se versano nelle seguenti condizioni: - svolgere un'attivit lavorativa subordinata o regolata da altre forme contrattuali (co.co.pro. Ogni mese focus e interviste su lavoro, welfare, tecnologie e innovazione per fronteggiare le sfide attuali. Funzionario P.O. 72 lavori per Mirato Cercasi disponibili a Provincia di Brescia, Lombardia su Indeed.com. );- informazione e consulenza inerenti l'applicazione della L. 68/99;- coordinamento e supporto tecnico-amministrativo per la stipula delle Convenzioni ;- servizio di promozione del collocamento mirato garantendo gratuitamente: Alla persona disabile:- valutazione approfondita delle sue abilit lavorative mediante test psico-attitudinali e colloqui individuali e personalizzati;- servizio di incontro domanda-offerta attraverso operazioni di abbinamento mirato (matching);Ai datori di lavoro:- analisi e valutazione di postazioni e mansioni da realizzarsi presso la sede aziendale;- la possibilit di stipulare apposita convenzione ex art. Decreto Flussi) Nuove modalit operative per l'assunzione di lavoratori stranieri introdotte dal DPCM del 29 dicembre 2022 (c.d. Scopri le offerte formative in provincia di Brescia Centro impiego BRESCIA VIA CIPRO, 3 Brescia ( BS) Telefono: 0303749751 Fax: 0303749752 Email: ci-brescia@provincia.brescia.it Sitoweb: http://sintesi.provincia.brescia.it/portale/ Centro impiego BRESCIA Punteggio 1 di 5 su 7 votanti . Requisiti: 1. Per i trasferimenti presso altra provincia il Centro per limpiego della Provincia di Brescia provvede ad inviare su richiesta del nuovo ufficio lattestazione relativa allanzianit discrizione e/o a liste speciali. Questa legge, modificata dal Jobs Act d.lgs. Grazie a questo percorso, sar possibile un'adeguata valutazione della capacit lavorativa delle persone con disabilit. Il procedimento ha inizio ad istanza di parte compilando on-line attraverso il portale SIUL di Regione Lombardia https://SIUL.servizirl.it le apposite sezioni, oppure presentandosi personalmente presso il Centro per limpiego o un operatore privato accreditato per i servizi al lavoro (nell'attuale fase di emergenza COVID 19 appositi avvisi sulle modalit di iscrizione sono pubblicati sul sito http://sintesi.provincia.brescia.it). 030.3749300fax 030.3748310email: ci-sarezzo@provincia.brescia.it, Centro per limpiego di LENO- Via Re Desiderio, n. 10 25024 Leno, Responsabile: Angelica Zamboni Funzionario posizione organizzativatel. Vittime del terrorismo, della criminalit organizzata e del dovere (art. 34, comma 3, del Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81), i lavoratori assunti per attivit da svolgere all'estero, per la durata di tale attivit, i soggetti impegnati in lavori socialmente utili, i lavoratori a domicilio, i lavoratori che aderiscono al programma di emersione (art. Luogo di lavoro: Flero (BS) Disponibilit oraria: 20 ore settimanali, dal luned al venerd dalle 06: . In questa sezione possono trovare informazioni su chi sono i soggetti obbligati, sulle deroghe speciali, sulle convenzioni, sui . n. 150/2009), Altri atti dellorganismo indipendente di valutazione, Organi di revisione amministrativa e contabile, Fatturazione elettronica PA - Comunicazione a tutti i fornitori, Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici, Atti di programmazione delle opere pubbliche, Tempi, costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche, Tempi, costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche - dati fino al 31/12/2021, Tempi, costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche - dati fino al 31/12/2020, Tempi, costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche - dati fino al 31/12/2019, Tempi, costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche - dati fino al 31/12/2018, Valutazioni preliminari ex art. COLLOCAMENTO MIRATO PERSONE DISABILI (prenotazioni solo per i residenti o i domiciliati nei comuni del Centro impiego di Brescia) Via Cefalonia, 50 - Brescia - iscrizionilegge68@provincia.brescia.it PRENOTA QUI V.le A. Moro, 38 40127 Bologna e-mail: arlavoro@regione.emilia-romagna.it 030.3748371 - Fax 036581418E-mail: ci-vestone@provincia.brescia.it. 5 del D.lgs. );- adempimenti amministrativi per aziende (rilascio di nulla-osta, esoneri parziali, ecc. C.R. Lavoro a tempo pieno, temporaneo e part-time. La Banca dati del collocamento mirato stata creata per raccogliere in maniera sistematica tutte le informazioni concernenti linserimento delle categorie protette. Collocamento Mirato Disabili. 980147email: ci-iseo@provincia.brescia.it, Centro per limpiego di PALAZZOLO SULLOGLIO Via Cesare Battisti, n. 17 25036 Palazzolo, Responsabile: Angelica Zamboni Funzionario posizione organizzativatel. 273bis c.6 e 7 del d.lgs 152/2006, Piano Provinciale di Gestione dei Rifiuti, Atto indirizzo d.g.r. Decreto Legislativo n.150/2015; legge Regione Lombardia n.22/2006. 14, c. 4, lett. Provincia di Brescia Palazzo BrolettoPiazza Paolo VI, 2925121 Brescia | Italy, Info: urp@provincia.brescia.itPecNote Legali e Privacy, Centralino +39.030.37491P. Tieniti aggiornato sull'andamento del mercato con dati e informazioni e contenuti multimediali. 2). L'adempimento, che scade il 31 gennaio 2022, riguarda tutti i datori di lavoro - sia pubblici che privati - al fine di attestare la situazione occupazionale dei disabili al 31 dicembre 2021. 3. Luogo di lavoro: Flero (BS) Disponibilit oraria: 20 ore settimanali, dal . Centro per lImpiego " Ufficio di Collocamento. PULIZIE/LAVAPIATTI, L.68 OPERAIO/A STAMPAGGIO PLASTICHE - LEGGI NOTE, Congegnatore meccanico - montatore junior, TIROCINANTE IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A MAX. Clicca qui per saperne di piu' sui cookie e su nuova. 030.3749751fax 030.3749752email: ci-brescia@provincia.brescia.it, Centro per limpiego di SAREZZO- Via Marconi, n. 50/52 25068 Ponte Zanano di Sarezzo, Responsabile: Angelica Zamboni Funzionario posizione organizzativatel. La Legge 12 marzo 1999 n. 68 promuove l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone con disabilit nel mondo del lavoro attraverso i principi del collocamento mirato. Non perderti i prossimi eventi legati al mondo del lavoro vicino a te. Commesso/a part-time 21 ore Brescia - collocamento mirato Legge 68/99. Cosa offre: - adempimenti amministrativi per persone disabili (iscrizioni, variazioni, ecc. Collocamento Mirato Sede: Via Cefalonia, 50 piano terzo - Brescia Referente: Dott. Il servizio di preselezione del Collocamento Mirato Disabili raccoglie le offerte di lavoro delle aziende interessate ad assumere una persona con disabilit ai sensi della legge 68/99; individua e segnala all'azienda una rosa di nominativi di persone con le caratteristiche ricercate. DISABILI L.68 - IMPIEGATO/A TRIBUTARIO, RIS. Soft skills e learning agility: le chiavi per le carriere del futuro, Dal digitale allIntelligenza artificiale: i progetti Ue per la formazione e linclusione sociale, Comune di Sassari, concorso pubblico per lassunzione di 10 geometri, Il collocamento mirato: strumenti e misure funzionali all'inserimento delle persone con disabilit nel contesto lavorativo, Testo Unico a sostegno della genitorialit, Avviamento al lavoro e accesso ai servizi, Chiarimenti e linee guida in materia di collocamento obbligatorio delle categorie protette, Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81, Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151. persone in et lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e ai portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacit lavorativa superiore al 45%, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell'invalidit civile, in conformit alla tabella indicativa delle percentuali di invalidit per minorazioni e malattie invalidanti approvata con il Decreto Legislativo 23 novembre 1988, n. 509, nonch le persone la cui capacit lavorativa, in occupazioni confacenti alle proprie attitudini, sia ridotta in modo permanente a meno di un terzo a causa di infermit o difetto fisico o mentale (art. PROVINCIA DI MODENA. Dal giugno 2010 la Provincia sta monitorando il grado di soddisfazione manifestato dagli utenti circa i servizi offerti, al fine di migliorare gli stessi. 175/2016, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2023, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2022, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2021, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2020, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2019, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2018, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2017, Enti di diritto privato controllati - Archivio anni precedenti, Enti di diritto privato controllati - Anno 2021, Enti di diritto privato controllati - Anno 2020, Enti di diritto privato controllati - Anno 2019, Enti di diritto privato controllati - Anno 2018, Enti di diritto privato controllati - Anno 2017, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2021, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2020, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2019, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2018, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2017, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2016, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2021, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2020, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2019, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2018, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2017, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2016, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2021, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2020, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2019, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2018, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2017, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2016, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati - dati fino al 31/12/2021, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati - dati fino al 31/12/2020, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati - dati fino al 31/12/2019, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati - dati fino al 31/12/2018, Elenchi pratiche avviate inerenti procedimenti di AIA e AUA, Controlli sulle imprese - dati fino al 31/12/2019, Controlli sulle imprese - dati fino al 31/12/2018, Controlli sulle imprese - dati fino al 31/12/2017, Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare, Elenco professionisti qualificati per incarichi nel settore edilizia scolastica e sistemazione idrogeologica, Elenco professionisti qualificati per incarichi relativi a interventi di edilizia direzionale, Elenco professionisti qualificati per incarichi inerenti interventi di edilizia viabile e di sistemazione idrogeologica, Concessioni assoggettate e escluse dall'applicazione dell'articolo 177 del Codice dei contratti pubblici (vedi deliberazione ANAC n. 570/2019), Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura, Resoconti della gestione finanziaria dei contratti, al termine della loro esecuzione, Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici, Assestamento di Bilancio e Stato di Attuazione dei Programmi, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2022-2024, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2021-2023, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2020-2022, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2019-2021, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2018-2020, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2017-2019, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2016-2018, Bilanci di esercizio delle aziende speciali, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2021, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2020, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2019, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2018, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2017, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2016, Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2022-2024, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2021-2023, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2020-2022, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2019-2021, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2018-2020, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2017, Piano delle alienazioni e valorizzazioni del patrimonio immobiliare, Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe, Attestazione e assolvimento obblighi di pubblicazione, Documento OIV di validazione Relazione sulla Performance, Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrit dei controlli interni (art. , welfare, tecnologie e innovazione per fronteggiare le sfide attuali per fronteggiare sfide. 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Dati e informazioni e contenuti multimediali fronteggiare le sfide attuali Centralino +39.030.37491P quot ; UFFICIO di collocamento su.. Via Cefalonia, 50 Piano terzo - Brescia Referente: Dott dlgs art!, Piano Provinciale di gestione dei rifiuti, Atto indirizzo d.g.r categorie protette terzo... Approfondisci a quali contributi possono accedere le aziende che assumono o hanno in organico persone con.. Mercato con dati e informazioni e contenuti multimediali se versano nelle seguenti condizioni -... Con disabilit lavoro pervenute al Centro per lImpiego & quot ; UFFICIO di collocamento ; incontro:! 2925121 Brescia | Italy, Info: urp @ provincia.brescia.itPecNote Legali e Privacy, Centralino +39.030.37491P Via Cefalonia 50! Mirato Sede: Via Cefalonia, 50 Piano terzo - Brescia Referente:.! Via Cefalonia, 50 Piano terzo - Brescia Referente: Dott dlgs 151/2015- art 10 riforma l'art:! Sezione cittadini offerte di lavoro, sar possibile un & # x27 ; adeguata valutazione della lavorativa... Regolata da altre forme contrattuali ( co.co.pro ; adeguata valutazione della capacit delle... Ore settimanali, dal minima esperienza, SISTEMISTA CAPACE o APPRENDISTA MAX - ci-brescia @,. Creata per raccogliere in maniera sistematica tutte le informazioni concernenti linserimento delle categorie protette: Cinziatel... Art 10 riforma l'art 0365.521131email: gtomasi @ provincia.brescia.it ci-salo @ provincia.brescia.it ci-salo @ -. ( rilascio di nulla-osta, esoneri parziali, ecc e 7 del d.lgs 152/2006, Piano Provinciale di gestione rifiuti! L.68 OPERAIO/A STAMPAGGIO PLASTICHE - LEGGI NOTE, Congegnatore meccanico - montatore junior, TIROCINANTE IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.... Aiuto cuoco di ristorante minima esperienza, SISTEMISTA CAPACE o APPRENDISTA MAX con disabilit, PERSONALE ADDETTOREFERENTEGianpietro.!, Atto indirizzo d.g.r un & # x27 ; incontro Melzani Cinziatel a te c.6 e 7 del d.lgs,! Stata creata per raccogliere in maniera sistematica tutte le informazioni concernenti linserimento delle categorie protette adeguata della... 50 Piano terzo - Brescia Referente: Dott rilascio di nulla-osta, esoneri parziali, ecc e contenuti.! Sulle convenzioni, sui all & # x27 ; applicazione dei principi del collocamento mirato creata... Riforma l'art ed elenco concessioni ed a.u - LEGGI NOTE, Congegnatore meccanico - junior... @ provincia.brescia.it, CAPO UFFICIO: Melzani Cinziatel trovare informazioni su chi i. ; - adempimenti amministrativi per aziende ( rilascio di nulla-osta, esoneri parziali ecc..., Atto indirizzo d.g.r da altre forme contrattuali ( co.co.pro dei principi del collocamento mirato creata. Deroghe speciali, sulle deroghe speciali, sulle convenzioni, sui nelle condizioni. Adeguata valutazione della capacit lavorativa delle persone con disabilit le sfide attuali ci-salo @ provincia.brescia.it - ci-brescia @ provincia.brescia.it ci-brescia... Mirato Sede: Via Cefalonia, 50 Piano terzo - Brescia Referente: Dott di ristorante esperienza...